Расширенный социальный пакет (РСП) – социальные компенсации и льготы для сотрудников, не предусмотренные Трудовым Кодексом. Зачем? — дополнительное материальное стимулирование; — привлечение квалифицированных и опытных специалистов; — снижение текучести кадров и т. д.Feb 8, 2018
Что входит в соцпакет?
- доплата до среднего (фактического) заработка при временной нетрудоспособности и наступлении отпуска по беременности и родам;
- оплата питания;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- негосударственное пенсионное страхование;
Социальный пакет – это некие социальные льготы для работников определенной организации (работников предпринимателя). Как правило, это дополнительные преимущества, которые получает работник, выполняя свою работу, и которые фактически увеличивают его вознаграждение. Это дополнительный материальный стимул для сотрудников.
Как получить набор социальных услуг
- документ, удостоверяющий личность;
- документ, подтверждающий право на ЕДВ;
- справку, выданную в территориальном органе Пенсионного фонда России и подтверждающую право на получение НСУ.